Kariera

Nasi pracownicy są naszym sukcesem

Współpraca i wzajemny szacunek są kluczowe dla stylu pracy i zarządzania grupą. Dlatego nasi pracownicy z dnia na dzień podejmują najwyższą odpowiedzialność za siebie i podejmują decyzje ważne dla przyszłego sukcesu i rozwoju firmy. Podstawą jest otwarta komunikacja i wymiana informacji na wszystkich poziomach grupy. Wspieramy i zachęcamy naszych pracowników do odpowiednich działań rozwojowych, aby wspierać ich karierę. Współpraca, a także tolerancja i uznanie dla odmiennych kultur korporacyjnych, to kluczowe aspekty zapewnienia satysfakcji z pracy pracowników na całym świecie.

AGRANA w skrócie

"Dobrze wyszkoleni i zmotywowani pracownicy mają decydujący wpływ na sukces firmy, a ich wiedza i zaangażowanie przyczyniają się do wzrostu wartości dla akcjonariuszy i rozwoju korporacji."

(Georg Nemeth, Corporate HR Director, AGRANA)

 

9000 pracowników

na całym swiecie

58 zakładów produkcyjnych
w 25 krajach
na 5 kontynentach

~ 2,6 €m

całkowity przychód

Praca w AGRANA

Objaśnienie kultury AGRANA najlepiej jest wykonać za pomocą "Koła kompetencyjnego". Pomaga ono rozwijać się jako firma, aby pozostać konkurencyjnymi na rynku i wspierać zmiany wszędzie tam, gdzie jest to dla nas ważne.

 

Poza kwalifikacjami funkcjonalnymi i społecznymi, AGRANA oczekuje również od pracowników, aby skupili się na trzech zasadach biznesowych:

  • Branie odpowiedzialności – gotowość do przyjęcia odpowiedzialności za swoje czyny
  • Zyskowność - redukcja kosztów i optymalizacja korzyści dzięki działaniom i praktykom pracy zorientowanym na wyniki
  • Konsekwentne działanie - działanie logiczne i konsekwentne

Ponadto pracownicy są w stanie ukierunkować się względem koła kompetencyjnego, które służy również rozwojowi pracowników i menedżerów.

Zasady biznesowe i koło kompetencyjne stanowią podstawę codziennej działalności i wzajemnej współpracy - jak prowadzić spotkania, jak podejmować decyzje i jak działać w zespołach.

Nasze usługi i oferty

Jesteśmy zależni od wyjątkowej wydajności naszych pracowników. W zamian oferujemy atrakcyjne pakiety obejmujące wynagrodzenie i liczne świadczenia dodatkowe. Dla Twojej kariery w AGRANA.

Rozwój personelu

inwestujemy w szkolenia i rozwój naszych pracowników

Płace

Oparty na wynikach system wynagrodzeń wspiera realizację celów strategicznych

Program Talentów ACT

promowanie kompetencji zawodowych, osobistych i metodycznych

AGRANA Fit

Oferta zdrowotna i sportowa w wielu zakładach produkcyjnych